IT Рекрутинг

Найдем IT Специалистов для вашего бизнеса

Оставьте заявку и рассчитайте стоимость подбора сотрудника

Рассчитайте стоимость

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Работаем со всеми
известными направлениями

Экспертиза по цифровым технологиям

Экспертиза по навыкам

Почему HR Capital?

Эксклюзивная база работников

У нас имеется большая и актуальная база специалистов из различных городов России. Мы регулярно обновляем эту базу и обновляем информацию о кандидатах. Благодаря этому, у нас есть возможность предложить первых подходящих кандидатов в минимально возможные сроки.
Выгодные
гарантийные условия

Если вам потребуется замена уволенного сотрудника, наше агентство быстро и без дополнительной оплаты подберет для вас нового профессионала. Гарантия на срок до 2 лет обязательно прописываем в Договоре.
Специализация направлений рекрутинга

У нас есть отделы, каждый из которых занимается определенной областью: IT, Бухгалтерия, Финансы, Медицина и другие. Каждый отдел имеет своих специалистов по подбору персонала с соответствующим опытом и знанием особенностей своей специализации.
Максимальный
охват рынка труда

Помимо собственной базы, мы используем более 100 тематических ресурсов и порталов, они включают в себя: социальные сети, форумы, тематические конференции, бизнес-порталы, а так же платные плошадки, агрегаторы и работные сайта. На начальном этапе важно собрать максимальное количество звонков и откликов.

Где мы будем искать сотрудников?

Профильные сети и форумы

- Habr
- Behance
- Forumhouse
- DocDoc
- StackOverFlow 
- Github

- Gitlab
- Freelance.ru
- Dribble
- Региональные форумы
- И еще 80+ сайтов

Доски объявлений и агрегаторы

- Avito
- Яндекс услуги

- Youla
- Youdo
- Profi.ru

- Remontnik
- Fl.ru
- Jooble

Job сайты

- hh.ru
- superjob.ru
- rabota.ru

- joblab.ru
- zarplata.ru
- и другие

Соц сети

- Linkedin
- Telegram
- Behance

- Skype
- Slack
- Gitter

Собственная база

- База из более 1 000 000 потенциальных кандидатов,
ее мы обновляем каждый день и ведем с 2018 года!

- Habr
- Behance
- Forumhouse
- DocDoc
- StackOverFlow
- Github
- Gitlab
- Freelance.ru
- Dribble
- Региональные форумы
- И еще 80+ сайтов

- Avito
- Яндекс услуги
- Youla
- Youdo
- Profi.ru
- Remontnik
- Fl.ru
- Jooble

- Linkedin
- Telegram
- Behance
- Skype
- Slack
- Gitter

- hh.ru
- superjob.ru
- rabota.ru
- joblab.ru
- zarplata.ru
- и другие

Как выглядит воронка найма?

Или что мы делаем для того что бы вывести 1 эффективного сотрудника

Испытательный срок пройден

1

Вышло на испытательный срок

2

Согласовано условий

3

Пройдено тестирований и проверок

5

Выполнено тестовых заданий

6

Состоялось первичных собеседований

18

Выполнено мини-тестовых заданий

60

Отобрано анкет

Заполнено анкет

192

78

Прошли первый этап квалификации

300

Получено откликов от кандидатов

400

0

100

200

300

400

Кандидаты

Всего кандидатов

1422

400

300

192

78

60

18

6

5

3

2

1

Частые вопросы

Стоимость подбора зависит от таких критериев, как: размер компании, формат работы, количество необходимых сотрудников, специализация. Работаем без предоплаты, оплата только после выхода успешного кандидата на работу. Первые резюме показываем уже на первый-второй день после подписания. Как правило большинство вакансий закрываем из личной базы резюме кандидатов, которые не публикуются на работных сайтах